การดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรง ตำแหน่งศึกษานิเทศก์

การดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรง ตำแหน่งศึกษานิเทศก์

การรับสมัครคัดเลือก

การรับสมัครคัดเลือก มี 2 รูปแบบ

1. การรับสมัครคัดเลือก มี 2 รูปแบบ 
   • สมัครโดยได้รับการเสนอชื่อจากผู้บังคับบัญชาชั้นต้น โดยต้องสมัครเข้ารับการคัดเลือกในหน่วยงานการศึกษาเดียวกันกับที่ตนเองสังกัดเท่านั้น
   •  สมัครเข้ารับการคัดเลือกด้วยตนเอง
2.  ให้คณะกรรมการรับสมัครคัดเลือกดำเนินการรับสมัครผู้ประสงค์ที่จะเข้ารับการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศึกษานิเทศก์ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการ
   การศึกษาขั้นพื้นฐาน ปี พ.ศ. 2565 ระหว่างวันอังคารที่ 21 มิถุนายน 2565 ถึงวันจันทร์ที่ 27 มิถุนายน 2565 (ไม่เว้นวันหยุดราชการ)
3. ให้ผู้สมัครเลือกสมัครในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา หรือสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอย่างใดอย่างหนึ่งเพียงแห่งเดียวเท่านั้น หากตรวจสอบภายหลังพบว่าผู้สมัครรายใดสมัครเข้ารับการคัดเลือกเกินกว่าหนึ่งแห่งจะถูกตัดสิทธิการคัดเลือกทั้งหมด

เอกสารหลักฐานการรับสมัคร

ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 1 ลงวันที่ 5 มกราคม 2565 กำหนดให้ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกจะต้องแสดงเอกสารหลักฐานในวันสมัคร ดังนี้

1.  ใบสมัครเข้ารับการคัดเลือกตามรูปแบบที่ผู้ดำเนินการคัดเลือกกำหนด
   • สำหรับผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกที่ได้รับการเสนอชื่อจากผู้บังคับบัญชาชั้นต้นให้แนบแบบเสนอชื่อผู้ที่มีความรู้ความสามารถเหมาะสมเพื่อสมัครเข้ารับการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศึกษานิเทศก์ สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ตามแบบที่ ก.ค.ศ. กำหนด พร้อมใบสมัครเข้ารับการคัดเลือกด้วย
   • ประวัติและประสบการณ์ที่แสดงถึงการพัฒนาตนเองเกี่ยวกับการเป็นผู้นำทางวิชาการ หรือการพัฒนาการศึกษา และการเป็นผู้นำในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ ความยาวไม่เกิน 5 หน้ากระดาษ A4 แบบอักษร TH SarabunPSK ขนาดอักษร 16 พอยท์
   • วิสัยทัศน์การเป็นศึกษานิเทศก์ ความยาวไม่เกิน ๒ หน้ากระดาษ A4 แบบอักษร TH SarabunPSK ขนาดอักษร 16 พอยท์
   • ผลงาน หรือรางวัลที่เกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอนที่ภาคภูมิใจ ความยาวไม่เกิน 2 หน้ากระดาษ A4 แบบอักษร TH SarabunPSK ขนาดอักษร 16พอยท์
   • หลักฐานอื่น เช่น สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพศึกษานิเทศก์ สำเนา ก.พ. 7 หรือสำเนา ก.ค.ศ. 16 และหรืออื่น ๆ ตามที่กำหนดในประกาศรับสมัคร

 

 

องค์ประกอบการกลั่นกรองความเหมาะสมเบื้องต้นของผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศึกษานิเทศก์ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน

เกณฑ์การตัดสิน

1. ผู้เข้ารับการคัดเลือกต้องได้คะแนนการประเมินด้านผลงาน ไม่ต่ำกว่าร้อยละหกสิบ จึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินด้านความสามารถในการนิเทศการศึกษา
2. ผู้ได้รับการคัดเลือกต้องได้คะแนนด้านผลงานและด้านความสามารถในการนิเทศการศึกษา แต่ละองค์ประกอบไม่ต่ากว่าร้อยละหกสิบ
   • กรณีที่ผู้ได้รับคัดเลือกได้คะแนนรวมเท่ากัน
     • ให้ผู้ที่ได้คะแนนด้านความสามารถ ในการนิเทศการศึกษามากกว่าอยู่ในลำดับที่ดีกว่า
     • หากได้คะแนนด้านความสามารถในการนิเทศการศึกษาเท่ากันอีก ให้ผู้ที่มีอาวุโสมากกว่าตามแนวปฏิบัติการจัดลำดับอาวุโสในราชการที่ ก.ค.ศ. กำหนดอยู่ในลำดับที่ดีกว่า

องค์ประกอบการประเมิน (คะแนนรวม 200 คะแนน) ดังต่อไปนี้

1. ด้านผลงาน (50 คะแนน) ให้ประมินจากเอกสาร ผลงาน หรือรางวัลด้านการจัดการเรียนการสอนที่ภาคภูมิใจ
2. ด้านความสามารถในการนิเทศการศึกษา (150 คะแนน) ให้ประเมินจากการปฏิบัติการนิเทศการศึกษา โดยพิจารณาในประเด็นดังต่อไปนี้

• 1. คุณลักษณะส่วนบุคคล ได้แก่

• • • บุคลิก ลักษณะ ท่วงที วาจา
    • วุฒิภาวะทางอารมณ์และปฏิภาณในการแก้ปัญหา
    • ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เจตคติ และอุดมการณ์ความเป็นศึกษานิเทศก์

1. 1. ทักษะและวิธีการนิเทศการศึกษา
   2. การใช้สื่อ นวัตกรรม และเทคโนโลยี
   3. การสรุปผลการปฏิบัติการนิเทศการศึกษาที่สะท้อนผลการนิเทศต่อครูสถานศึกษา หน่วยงาน หรือผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ความยาวไม่เกิน 6 หน้ากระดาษ A4 แบบอักษร TH SarabunPSK
      ขนาดอักษร 16พอยท์

องค์ประกอบ ตัวชี้วัด และค่าน้ำหนักคะแนนการประเมิน
สำหรับการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงต้าแหน่งศึกษานิเทศก์
สังกัดส้านักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน

ที่มา: คู่มือการดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศึกษานิเทศก์ สังกัด สพฐ. ปี พ.ศ. 2565

Comments

comments

Powered by Facebook Comments