การศึกษาฐานสมรรถนะ (Competency Based Education: CBE)
การศึกษาฐานสมรรถนะ (Competency Based Education: CBE) โดย ดร.วัฒนาพร ระงับทุกข์
เป็นกระบวนการสร้างสมรรถนะ เพื่อให้ผู้เรียนสามารถพร้อมรับและเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงต่างๆได้อย่างเหมาะสม ตอบโจทย์ความต้องการของประเทศ และพัฒนาตนเองได้อย่างเต็มศักยภาพ ตามความสนใจ และความถนัดของตน
องค์ประกอบสำคัญการศึกษาฐานสมรรถนะ (Competency Based Education : CBE)
- หลักสูตรฐานสมรรถนะ (Competency Based Curriculum : CBC)
- การจัดการเรียนรู้ฐานสมรรถนะ (Competency Based Instruction : CBI)
- การวัดและประเมินผลฐานสมรรถนะ (Competency Based Assessment : CBA)

หลักสูตรฐานสมรรถนะ (Competency Based Curriculum : CBC)
- Action Oriented มีสมรรถนะเป็นเป้าหมายในการพัฒนาผู้เรียน เป็นหลักสูตรฐานปฏิบัติ เสริมสร้างสมรรถนะให้ผู้เรียนตามช่วงวัย โดยมีการวัดและประเมินผลเพื่อพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- Learner Centric ยึดผู้เรียนเป็นสำคัญ เปิดโอกาสให้ผู้เรียนได้เรียนรู้ตามความสนใจ ความถนัด และก้าวหน้าไปตามความสามารถ รวมทั้งพัฒนาตนเองสู่ความเชี่ยวชาญได้
- Related to Real Life มีความเชื่อมโยงกับชีวิตจริงของผู้เรียน มีความหมายต่อผู้เรียน เพราะสามารถนาไปใช้ในชีวิตจริงได้
- Contextualized ให้ความสาคัญกับบริบทแวดล้อมที่แตกต่างกันของผู้เรียน ซึ่งส่งผลต่อพฤติกรรมและการเรียนรู้ของผู้เรียน
- Multidisciplinary ส่งเสริมการบูรณาการความรู้ข้ามศาสตร์ ช่วยให้ผู้เรียนสามารถใช้ความรู้ให้เป็นประโยชน์ได้มากขึ้น
- Adaptive ยืดหยุ่น สามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการของผู้เรียน ครู สังคม และโลก

การจัดการเรียนรู้ฐานสมรรถนะ
- Competency Based กำหนดสมรรถนะและผลลัพธ์การเรียนรู้เป็นเป้าหมาย มุ่งเน้นการพัฒนาความสามารถการประยุกต์ใช้ความรู้ ทักษะ เจตคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงาน แก้ปัญหา และใช้ชีวิต
- Active Learning จัดการเรียนรู้เชิงรุก ตอบสนองความแตกต่างของผู้เรียน เน้นการปฏิบัติ เอื้อให้เกิดการเรียนรู้และการฝึกฝนแก้ปัญหา นำไปสู่สมรรถนะ
- Self directed Learning เสริมสร้างคุณลักษณะ สร้างแรงจูงใจ และแรงบันดาลใจ กระตุ้นความสนใจใฝ่รู้ เพื่อให้ผู้เรียนสามารถกำกับการเรียนรู้ของตนเองได้ ตามความถนัดและความสามารถของตน
- Assessment as Learning ให้ผู้เรียนได้ประเมินการเรียนรู้ของตนเองระหว่างเรียน เพื่อปรับปรุงวิธีเรียนรู้และผลการเรียนรู้ของตน
- Integration เชื่อมโยงกับชีวิตจริง ใช้ประโยชน์ในสถานการณ์ต่าง ๆ ในชีวิต ส่งเสริมการใช้ความรู้ข้ามศาสร์ อย่างบูรณาการ
- Feedback ให้ข้อมูลป้อนกลับแก่ผู้เรียน เพื่อการปรับปรุงพัฒนาและให้ความช่วยเหลือตามความต้องการของผู้เรียน

การวัดประเมินผลฐานสมรรถนะ
- Formative Assessment การประเมินเพื่อพัฒนา เป็นกิจกรรมในกระบวนการเรียนการสอน สามารถประเมินตนเองระหว่างเรียน เพื่อปรับปรุงวิธีการเรียนรู้ และพัฒนาการเรียนรู้ของผู้เรียนให้ดีขึ้น(Assessment for Learning)
- Assessment of Learning การประเมินผลการเรียนรู้ ใช้วิธีวัดจากพฤติกรรม การกระทำ การปฏิบัติของผู้เรียนในสถานการณ์ต่าง ๆ ที่แสดงถึงความสามารถในการประยุกต์ใช้ K S A ตามเกณฑ์ โดยประเมินแบบไม่อิงกลุ่ม
- ใช้สถานการณ์เป็นฐาน ใช้สถานการณ์เป็นฐาน เพื่อให้บริบทการประเมินเป็นไปตามสภาพจริง หรือใกล้เคียงสภาพจริงมากที่สุด
- ประเมินเมื่อพร้อม ผู้เรียนจะได้รับการประเมินเมื่อพร้อม หากไม่ผ่านการประเมินตามเกณฑ์ ต้องได้รับการสอนซ่อมเสริม หรือได้รับความช่วยเหลือที่เหมาะสมกับบริบทของผู้เรียน เพื่อให้ผ่านตามเกณฑ์ และสามารถก้าวสู่การเรียนรู้ในระดับที่สูงขึ้น
- Authentic Assessment ประเมินเพื่อพัฒนาใช้วิธีการประเมินตามสภาพจริงจากสิ่งที่ผู้เรียนปฏิบัติได้จริง เช่น แฟ้มสะสมผลงาน ชิ้นงาน การปฏิบัติ รวมถึงการประเมินตนเอง และการประเมินโดยเพื่อน
- Summative Assessment ประเมินตัดสินผล มุ่งวัดสมรรถนะองค์รวมที่แสดงถึงความสามารถในการประยุกต์ใช้ K nowledge S kill A ttitude and V alues
ในการปฏิบัติงานในสถานการณ์ต่าง ๆ - การรายงานผล การให้ข้อมูลพัฒนาการของผู้เรียนในด้านต่าง ๆ ที่ช่วยให้ผู้ปกครองและผู้เกี่ยวข้องได้ข้อมูลเกี่ยวกับการเรียนรู้ และพัฒนาการของผู้เรียนตามความเป็นจริงอย่างรอบด้าน ตามความเหมาะสมกับหลักสูตรสถานศึกษา

แนวทางการจัดการเรียนรู้และการประเมินการเรียนรู้ฐานสมรรถนะ
- การจัดการเรียนรู้ยึดผลลัพธ์การเรียนรู้เชิงสมรรถนะเป็นเป้าหมายการเรียนรู้ (Objective)
- การออกแบบการเรียนรู้ (Learning)
- การประเมินผลการเรียนรู้ (Evaluation)

แนวทางการจัดการเรียนรู้และการประเมินการเรียนรู้
การจัดการเรียนรู้
ผู้เรียนทุกคนสามารถประสบความสาเร็จได้ตามความถนัดความชอบ และศักยภาพในรูปแบบของตนเอง การจัดการเรียนรู้จึงต้องสนับสนุนให้ผู้เรียนเป็นเจ้าของการเรียนรู้ที่เอื้อให้ ผู้เรียนค้นหาตัวเอง เพื่อ…
-
- เลือกเส้นทางการเรียนรู้(Learning Pathways)
- ตอบสนองความแตกต่างของผู้เรียน (Different Instruction)
- มีความยืดหยุ่นเพื่อสนับสนุนการเรียนรู้ของผู้เรียนเป็นรายบุคคล (Individual Support)
- คำนึงถึงจังหวะในการเรียนรู้ของผู้เรียน (Self-Pacing)
- สอดคล้องกับบริบทของผู้เรียน ชุมชนแวดล้อม และจุดเน้นของสถานศึกษา
การวัดและประเมินการเรียนรู้
เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการเรียนรู้ การออกแบบการเรียนรู้ ต้องผสานกันไปกับการประเมิน โดยมีการวิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคลว่ามีความสามารถ ความสนใจสิ่งใด เพื่อนำไปสู่
การออกแบบการเรียนรู้ที่สอดคล้องและเหมาะสมกับการพัฒนาสมรรถนะของผู้เรียนแต่ละบุคคล
ผู้เรียนจะได้รับข้อมูลป้อนกลับจากการประเมินตนเอง และผู้อื่นประเมิน ทั้งในขณะที่ปฏิบัติกิจกรรม และหลังจากการปฏิบัติกิจกรรม นำไปสู่การปรับปรุง และพัฒนาการเรียนรู้ของตน
รวมทั้งได้รับการสนับสนุนช่วยเหลือที่สอดคล้องกับความต้องการบนเส้นทาง การเรียนรู้ของตนเองในระยะเวลาที่แตกต่างกัน ตามความจาเป็นของแต่ละคน เพื่อเอื้อให้ผู้เรียนได้พัฒนาสมรรถนะเต็มตามศักยภาพสู่ระดับความสามารถที่สูงขึ้น

แนวทางการจัดการเรียนรู้และการประเมินการเรียนรู้
การตัดสินผลการเรียน
ส่วนที่ 1 ตัดสินผลการเรียนตามผลลัพธ์การเรียนรู้โดยกำหนดเป็นระดับผลการเรียนซึ่งสะท้อนถึงความก้าวหน้าในการเรียนรู้ของผู้เรียน เช่น กำหนดเป็นระบบสัญลักษณ์ ระบบตัวอักษร หรือคำสำคัญอื่นที่สถานศึกษากำหนด ซึ่งพิจารณาจากข้อมูล หรือหลักฐานที่เป็นผลจากการเรียนรู้
ส่วนที่ 2 ตัดสินผลการพัฒนาสมรรถนะหลักของผู้เรียน ตามระดับความสามารถที่ส่วนกลาง กำหนด (ระดับต้น กำลังพัฒนา สามารถ และเหนือความคาดหวัง) ซึ่งพิจารณาจากข้อมูล หรือหลักฐานที่เป็นผลจากการเรียนรู้ กรณีที่สถานศึกษากำหนดสมรรถนะเพิ่มเติมให้สถานศึกษากำหนดเกณฑ์ระดับความสามารถให้สอดคล้องกับแนวทางที่ส่วนกลางกำ หนดด้วย

ที่มา : เอกสารประกอบการบรรยาย การขับเคลื่อนการนิเทศ เพื่อพัฒนา หลักสูตรและการเรียนรู้ฐานสมรรถนะ 27 ธ.ค. 2564
Comments
Powered by Facebook Comments