การดำเนินการสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ยื่นคำขอเลื่อนเป็นวิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษ เฉพาะในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ว15/2566)
การดำเนินการสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ยื่นคำขอเลื่อนเป็นวิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษ เฉพาะในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 การดำเนินการสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ยื่นคำขอเลื่อนเป็นวิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษ เฉพาะในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ว15/2566)
(ส่งพร้อมหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/ว 15 ลงวันที่ 3 พฤษภาคม 2566)
ตามที่หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้เลื่อนเป็นวิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษ กำหนดระยะเวลาในการพัฒนาโดยใช้โครงงาน หรือโครงการเป็นฐาน (Project-based Development) ไม่น้อยกว่า 4 เดือน แต่ไม่เกิน 6 เดือน
ดังนั้นเพื่อมิให้เกิดผลกระทบต่อข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่ได้ยื่นคำขอเลื่อนเป็นวิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่ง และวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.3/69 – ว 11 ลงวันที่ 20 พฤษภาคม 2564
และตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.4/ว 12 ลงวันที่ 20 พฤษภาคม 2564 ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ซึ่งอาจไม่สามารถเข้ารับการพัฒนาตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนดได้ นั้น
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 19 (4) และมาตรา 80 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547
ก.ค.ศ. จึงกำหนดการดำเนินการสำหรับข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาที่ยื่นคำขอเลื่อนเป็นวิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษ เฉพาะในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ภายในวันที่ 30 กันยายน 2566)
โดยให้นำผลการพัฒนาที่สะท้อนให้เห็นถึงการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงในวงวิชาการ หรือวงวิชาชีพ ขณะดำรงวิทยฐานะเชี่ยวชาญในตำแหน่งที่ดำรงอยู่ มาใช้ทดแทนการพัฒนาโดยใช้โครงงาน หรือโครงการเป็นฐาน (Project-based Development) ดังนี้
1. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ประสงค์จะนำผลการพัฒนาที่สะท้อนให้เห็นถึงการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงในวงวิชาการ หรือวงวิชาชีพ ขณะดำรงวิทยฐานะเชี่ยวชาญในตำแหน่งที่ดำรงอยู่มาใช้ทดแทนผลการพัฒนาโดยใช้โครงงาน หรือโครงการเป็นฐาน (Project-based Development) ตามหลักเกณฑ์ และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด เพื่อแต่งตั้งให้เลื่อนเป็นวิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษ ให้ดำเนินการดังนี้
1.1 ให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาจัดทำรายงานตามแบบที่ ก.ค.ศ. กำหนดแนบท้ายหลักเกณฑ์และวิธีการนี้ เสนอต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับ ถึงสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา หรือสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ หรือส่วนราชการ แล้วแต่กรณี โดยเลือกจัดทำรายงานอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้
1.1.1 รายงานผลการพัฒนาในหลักสูตรที่สถาบันคุรุพัฒนา หรือส่วนราชการรับรอง และหรือการมีส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (Professional Learning Community : PLC) รวมทั้งการมีประสบการณ์ที่สะท้อนให้เห็นถึงการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงในวงวิชาการ หรือวงวิชาชีพ ในขณะดำรงวิทยฐานะเชี่ยวชาญในตำแหน่งที่ดำรงอยู่ ซึ่งมีจำนวนชั่วโมงรวมกันไม่น้อยกว่า 30 ชั่วโมง
1.1.2 รายงานการพัฒนาตนเองในด้านต่าง ๆ ที่แสดงให้เห็นว่าสามารถนำผลการพัฒนาไปสู่การสร้างการเปลี่ยนแปลงในวงวิชาการ หรือวงวิชาชีพ และส่งผลต่อผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน ขณะที่ดำรงวิทยฐานะเชี่ยวชาญในตำแหน่งที่ดำรงอยู่
1.2 การพิจารณาผลการพัฒนา
1.2.1 กรณีผู้ดำรงตำแหน่งครู ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา หรือตำแหน่งศึกษานิเทศก์
1) สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
ให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา หรือสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ ตรวจสอบและรับรองข้อมูลก่อนเสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา หรือ อ.ก.ค.ศ. ที่ ก.ค.ศ. ตั้ง แล้วแต่กรณีพิจารณารับรองผลการพัฒนา
2) สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ และสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา
ให้สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ หรือสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา แล้วแต่กรณี ตรวจสอบและรับรองข้อมูลก่อนเสนอ อ.ก.ค.ศ. ที่ ก.ค.ศ. ตั้ง พิจารณารับรองผลการพัฒนา
1.2.2 กรณีผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงาน กศน.จังหวัด/กรุงเทพมหานคร หรือตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดแล้วแต่กรณีให้ส่วนราชการตรวจสอบและรับรองข้อมูลก่อนพิจารณารับรองผลการพัฒนา
1.3 เมื่อ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา หรือ อ.ก.ค.ศ. ที่ ก.ค.ศ. ตั้ง หรือส่วนราชการ แล้วแต่กรณีรับรองผลการพัฒนาแล้ว ให้ถือว่าข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู้นั้นผ่านการพัฒนาก่อนแต่งตั้งให้เลื่อนเป็นวิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษ ตั้งแต่วันที่ยื่นคำขอรับการประเมินเพื่อเลื่อนเป็นวิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษ ผ่านระบบการประเมินวิทยฐานะดิจิทัล (Digital Performance Appraisal : DPA)
หรือวันที่สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้รับคำขอและเอกสารครบถ้วน แล้วแต่กรณี
กรณีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่จะเกษียณอายุราชการเมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ต้องได้รับการรับรองผลการพัฒนาภายในวันที่ 30 กันยายน 2566
1.4 ให้นำผลการพัฒนามาใช้สำหรับการยื่นคำขอรับการประเมินเพื่อเลื่อนเป็นวิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษ เฉพาะในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และให้ผลการพัฒนามีอายุถึงวันที่ 30 กันยายน 2566 เท่านั้น
2. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ไม่ประสงค์จะดำเนินการตามข้อ 1 โดยประสงค์จะเข้ารับการพัฒนาก่อนแต่งตั้งเพื่อเลื่อนเป็นวิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด
หาก ก.ค.ศ. มีมติอนุมัติผลการประเมินเพื่อเลื่อนเป็นวิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษ จะแต่งตั้งได้ไม่ก่อนวันที่ยื่นคำขอผ่านระบบการประเมินวิทยฐานะดิจิทัล (Digital Performance Appraisal : DPA)
หรือไม่ก่อนวันที่ สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้รับคำขอและเอกสารครบถ้วน แล้วแต่กรณี
และไม่ก่อนวันที่ผ่านการพัฒนาก่อนแต่งตั้งให้เลื่อนเป็นวิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด
Comments
Powered by Facebook Comments
